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师带徒协议书 师带徒协议书标准版 师带徒协议书 师带徒协议书标准版 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 师带徒协议书 师带徒协议书标准版 一旦终止师带徒协议，公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位，调整后仍不能胜任的，根据国家规定解除劳动合同。下面是本站为大家整理的师带徒协议书，供大家参考。 师带徒协议书  一、导师权利和义务  1、认真制订计划。结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲(包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容)，并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季、每月，明确每季度、每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，计划具体，内容详实。  2、保证教学进度。要严格按照教学计划，根据工作情况合理安排教学时间、内容和教学方式，确保教学按计划有序进行。在传帮带过程中，要按照规定认真填写《导师带徒计划簿》。  3、突出安全意识、职业道德和行为养成的教育。导师既要传授徒弟业务技术，同时更要通过率先垂范和言传身教，加强对徒弟按章作业、爱岗敬业和文明行为等方面的教育和引导，使徒弟做到精业、敬业、勤业、乐业。  4、坚持以人为本理念，开展以文明，感恩，诚信为主题的教育活动。每月要给徒弟写一封心得交流信，进行心与心的对话、交流与沟通。  5、有权要求徒弟完成自己布置的学习任务，对徒弟学习