领导干部要唯才是举任人唯贤.docxVIP

领导干部要唯才是举任人唯贤 文章来源:中国反腐倡廉网 作者:黄景祥 历史证明，凡唯才是举，任人唯贤者，事业上无不取得成功； 相反，任人唯亲，拒贤却士，没有不失败的。 秦末楚汉相争，刘邦最终战胜了曾称雄一时的楚霸王项羽， 夺得天下。其原因就在于他得到了人才，而项羽失败的原因，就在于 他自恃勇猛，用人不当，甚至连韩信这样的人才也容不下。元朝末年， 群雄揭竿而起，争夺天下。就实力而论，建国号为宋的明王和拥护明 王的刘福通在政治上占优势；而陈友谅兵力雄厚，在群雄中最强大； 张士诚本是贩卖私盐的首领，财力在各家中首屈一指。朱元璋不论声 望、兵力、财力都远不如人，但他有个最大的优点，就是懂得用人之 道，虽然他自己没有读过几天书，却重视读书人。他多方求贤，得到 了刘基、徐达、朱升等人才。正是依靠这些人才，他制定了正确的战 略方针——“高筑墙，广积粮，缓称王”。最后，朱元璋逐一击败了 各路群雄，统一天下，建立了大明王朝。 古人云：“致天下之治者在人才”。基于此，许多有识之 士都把人才视为掌上明珠，极力荐举之，传为佳话。 不以私事害公义。春秋时，晋文公问大夫咎犯：“可以派谁去 担任西河守?”咎犯答道：“虞子羔可以。”文公说：“他不是你的 仇人吗?”咎犯说：“君王是问谁可以任西河守，并不是问谁是我的 仇人。”后来，虞子羔见到咎犯感谢地说：“谢谢你宽赦了我的过错， 1 让我担任西河守。”咎犯说：“举荐