2020职业病防治计划和实施 方案.pdfVIP

********* 有限公司 2020 职业病防治计划和实施方案 为贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加 强对职业病防治工作的管理， 提高职业病防治的水平， 切实保障各位 职工在劳动过程中的健成与安全， 根据《中华人民共和国职业病防治 法》第十九条第二项的规定．结合公司实际，根据“统筹安排．量力 而行”的原则， 分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工 健康，安全的问题，制定本计划和实施方案。 1、职业病防治计划 1.1 检查计划职业病防范检查分内部检查和外部检查。内部检 查生产场所生产性粉尘引起的尘肺； 生产性噪声引起的听觉下降。 外 部检查包括对劳动者进行职业性健康检查对劳动者进行就业前、 定期 和离岗时的职业性健康检查。 在就业前的检查中如发现有不宜从事某 一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。 定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、 为制定预防对策捉供依据。 1.2 建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职 业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案， 是加强职业病防治管理的 要求。职业为什档案主要包括工作单位的基本情况， 职业卫生防护设 施的设置、运转和效果， 职业危害因素的浓 （强）度监测结果与分析， 职业性健康检查的组织和检查结果及评价。 劳动者个人档案主要包括 - 1 - 职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗 和疗养，职业危害事故的抢救情况等。 1.3 消除职业危害，改善劳动条件 1.3.1 改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。 1.3.2 加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。 1.3.3 搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的 2 次污染。 1.4 合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场 所，或因进行设备检修而不得不接触高浓（强）度有害物质时，必须 配备有效的个人防护用品。 1.5 注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。 1.6 对女工要给以特殊保护。 1.6.1 不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 1.6.2 不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 1.7 开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。 领导和劳动者要通过培训， 学习有关职业病防治的政策和法规， 职业 危害及其防护知识。 提高对改善劳动条件， 控制职业危害重要性的认 识，防止职业病的发生。 1.8 职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置； 1.8.1 易产生职业病危害的应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病 防治的规章制度、 操作规程、 职业病危害事故应急救援预案和工作场 所职业危害因素检测结果。 1.8.2 对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警 - 2 -