马洪举与被申请人福建盛丰物流集团有限公司重庆分公司答辩状.pdfVIP

马宏举与答辩人福建盛丰物流集团有限公司重庆分公司 劳动争议案答辩状 仲裁员： 兹据 2011 年 7 月 18 日申请人马宏举的 劳动仲裁申请书》。答辩 人福建盛丰物流集团有限公司重庆分公司根据本案的事实和法律，作 以下答辩： 一、 关于事实部分 1、关于申请人与答辩人的劳动合同签订时间及合同内容：2008 年 12 月 11 日。申请人与答辩人签订 劳动合同》，约定劳动合同期限 为三年，即从 2008 年 12 月 11 日起至2011 年 12 月 20 日止。该合同 第十五条约定：乙方应严格遵守甲方依法制订的规章制度和员工守则 以及岗位职责并完全履行，按时完成规定的工作任务，服从甲方的工 作安排，乙方严重违反甲方规章并造成经济损失的，乙方应承担相应 的法律和经济赔偿责任，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动 合同：（二）乙方未书面请假并 甲方批准，连续三天不履行工作职责 或月累计五天不履行工作职责者的… 2、申请人的工种、加班及工资情况。该合同签订后，答辩人安排 申请人从事仓库管理工作（非体力性工作）。申请人上班期间，偶有短 时加班，但答辩人当期即对其计发工资。