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综合秘书职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：综合秘书 所属单位： 部 门：综合部 所属职类职种： 工作地点： 职位设置日期： 职位目标：（简明介绍该职位关键目标，突出该职位对组织独一无二贡献。） 负责企业关键会议统计及会议纪要整理，立即收发关键文件，负担企业各类综合性文件、汇报、领导讲话、会议记要起草、整理，企业关键工作安排，和企业发文审核及落实， 工作关系：（简明介绍该职位汇报关系及在组织中位置。） 直接上级：综合部经理 同 僚：机要秘书、档案管理、后勤管理、安全保卫、综合管理 驾驶员 直接下属： 关键职责： 关键性 应负职责 衡量标准 1 工作计划确定 负担每个月2日前及每旬制订企业月关键工作及近期关键活动、关键工作安排，促进各项工作顺利有序开展。 计划合理，关键突出，内容正确，按时公布 2 会议整理 负责企业关键会议统计及会议纪要整理，并立即归档。 立即 规范 3 综合性文件管理 依据企业领导及综合部门要求，起草企业年度工作汇报、领导讲话、和各类综合性上行文和下行文，并对各部门发文进行规范性审核。并依据领导讲话和会议精神立即下发《抄报单》，协调督办相关事宜落实。 格式规范、 内容正确 4 会议管理。组织企业总经理办公会议及其它各类会议会前安排、会中统计、会后纪要工作，确保会议顺利召开。 通知立即，统计完整，纪要内容规范、正确 5 考勤管