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- 2020-10-08 发布于天津
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合同编号:
竞业限制协议范本(律师精华)
甲方:
乙方:
20 年 月 日
下载后会有风险提示)
甲方:(企业)
营业执照码:
乙方:(员工)
身份证号码:
鉴丁乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法
律法规,本着平■等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:
风险提示:
竟业限制合同只能适用丁居丁单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员,而不是企业所有 员工,针对企业所有员工而适应的“竟业限制“条款是无效的。
一、 乙方义务
1.1未经甲方同意,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业;
1.2不论因何种原因从甲方离职,离职后 2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
1.3不论因何种原因从甲方离职,离职后 2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与 甲方商业秘密有关的产品的生产。
风险提示:
虽然竟业限制是由用人单位与劳动者约定的,但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不 受限制。竟业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘 密的程度协商确定,但应注意最长期限不得超过二年。
二、 甲方义务
从乙方离职后开始计算竟业限制时起,甲方应当按照竟业限制期限向乙方支付一定数额的党 业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资 [不包括奖金、福利、劳
保等]。补偿费按季支付,由甲
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