网络规划方案管理岗位说明指导书.docVIP

职位说明书 职位编码： 职位标识： 职位名称：网络计划管理 所属单位： 部 门：移动部 所属职类职种： 工作地点： 职位设置日期： 职位目标： 对工程前期站点选择进行合理计划，确保以后网络质量和合理覆盖效果。 工作关系： 直接上级： 移动部经理 同 僚： 直接下属：网络优化管理 关键职责： 关键性 应负职责 衡量标准 1 网络计划 经过对现网话务分析及路测结果，并结适用户投诉手段，在工程前期，对网络站点选择，设备配置进行合理计划，确保以后网络质量和良好覆盖效果。 计划合理 2 质量管理 定时搜集用户投诉并进行相关分析和整理，找出网络质量现在微弱步骤，提升网络运行质量。 网络运行指标 3 站点计划 定时分析话务分布情况，制订话务热点地域站点计划。 网络运行指标 4 站点核查 对新增站点合理性、位置进行勘探和验证，并在基站开工单上签字确定。 网络运行指标 5 网络优化 参与日常优化工作。 网络运行指标 任职要求：（列出此职位最低需要基础要求、任职资格和素质等。） 适应年纪 25岁以上 适应性别 男 √ 女 所 需 学 历 高中 所 需 职 称 初级 适应 专 业 人力资源专业 中专(职高) √ 中级 移动通信相关专业 √ 大学专科 高级 大学本科 硕士以上 任 职 资 格 工程师 素 质 要 求 有覆盖较强责任心，精通网络优化相关知识，并熟悉现网情