借调合同模板锦集7篇.docxVIP

（二） 借用期间屮方应承担丙方的各项社会保险费用 元/月，每 季度或年向乙方支付一次，同时按—元/月的标准向乙方支付管理费。 （三） 借用期间屮方可要求丙方遵守各项规章制度，服从屮方的管理和 教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通 知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，屮方可随时将其退回乙 方，且不属违约行为。 三、 乙方的权利和义务： （-）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙 方缴纳各项社会保险费用等。 （二） 乙方可按约定向屮方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应 承担的社会保险费用。 （三） 乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前150通知屮方 和丙方，并承担违约金。若中方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不 属违约行为。 四、 丙方的权利和义务： （-）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向 乙方提出辞职请求。 （二） 借调期间丙方应自觉服从屮方的各种安排，遵守其各项规章制 度，保守其商业秘密。 （三） 借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关 规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条 第（三）项约定将丙方撤回，同时为屮方推荐替补人员，或者承担违约金。 五、 本协议期满即行终止，期满前150内屮、乙任何一方无提出终止要 求，本协议自行延