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（管理制度）节能管理制度 节能管理制度 壹、具体工作： 1 、负责编制年（月）度能源计划，下达企业下属各单位 节能指标，且进行检查实施完成情况予以考核，提出改进指 令。 2 、领导制定全公司各岗位节能责任制，且进行监督、检 查、审核、考核，根据审核结果及时修定责任制。 3 、制定全公司能源消耗定额指标（电、煤、油、水、蒸 汽等），进行检查、考核。 4 、负责对全公司员工进行节能知识教育和进行岗位节能 技术培训工作。 5 、负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工 艺等技术改造工作，做到人员、物资、奖金、时间落实。 6 、负责企业能源计量器具的合理配置，使用、维护制度 的制定、检查实施工作。 7 、负责制定企业节能的内审和长远规划工作。 8 、负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情 况，接受上级主管部分对企业节能工作的监督，检查，指导 且做好整改工作。 于此基础上要求下属各部门车间成立节能小组，全公司 形成节能网络，要求各单位均要有节能指标，且将每月检查 考核结果报公司节能领导小组审核。 三、能源计量管理：进壹步完善企业能源计量系统，做 到能源和原材料（电、煤、油、水、蒸汽、兰炭等）计量准