人事行政季度工作计划.pdfVIP

精品文档 人事行政季度工作计划 目前各项管理制度已基本建立起来，在制度的执行力方 面做的还不到位。在后续的工作中，行政人事部将以“持续 改善”为工作原则，来加大制度监督执行力度。以下内容是 为您精心整理的人事行政季度工作计划，欢迎参考！ 人事行政季度工作计划一 一、基础人事管理工作 备注：基础人事管理工作主要包括员工档案、各项人力 报表、内部员工档案管理与更新、劳资纠纷、人员招聘等工 作。 二、人才招聘工作流程（按照公司用人需求，选择合适 的渠道招聘，尽量使用节省的招聘工具，协助各部门选拔录 用人才；） 本月的重点工作 1 、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有：网 上招聘 58 同城、深圳装饰网、 A963、中国招聘热线（有 效期为一个月） 、若邻网、前程无忧（试用一周权限） 。现场 招聘 罗湖人才市场、深圳人才大市场、龙岗区人才市场 公益性现场招聘