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- 2020-10-10 发布于山东
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企业大学运作模式设计
一、企业大学综述
(一)企业大学发展概况
1、企业大学的基本概念
企业大学是以企业文化、企业战略为核心,运用现代科技手段按照混合式培训模式建立
的虚拟化或器物化的企业学习基地,它以构筑企业全员培训体系为基础,通过企业文化的导入
和企业学习习惯的培育,形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台,最终成为实现
企业战略规划的有力武器。企业大学有以下特征:
组织结构:企业大学与社会性的普通学院一样具有完整的学员结构,即同样具有学
习内容、学员、师资、教学方式、教学机智等主要模块,同时企业大学还根据企业
的实际状况具备特有的个性化组织形式。
设计理念:企业大学以企业文化和企业战略为核心来设计和运营,同时企业大学有助于
在企业员工的学习过程中灌输企业文化和企业战略思想,形成企业合力和员工的凝聚力。
培训模式:企业大学建设围绕现代教育科技手段,建设以电子化学习方式为主,以
传统面授培训方式为辅的混合式培训模式。存在方式:企业大学可以是实物存在的
也可以是虚拟的,伴随着现代科技手段的日益发张,可以虚拟化的事物越来越多,
同时,企业大学对于企业战略发展来说其实更像一个手段、一个过程,
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因此,企业大学是以虚拟化的方式存在的。
2、企业大学与传统企业培训对比
(1)经营理念
企业大学以投资战略的角度重新塑造企业培训体系,是企业战略发
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