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- 2020-10-09 发布于天津
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规章制度能否变更劳动合同的约定?
规章制度能否变更劳动合同的约定?
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
[案情简介]
江某原是天蓝公司员工,双方于 1998年4月签订劳动
合同,合同期限为 1998年4月7日-XX年4月6日。合同 中对双方的权利义务作了详细明确的约定。其中提到,一方 解除合同不当应支付违约金 1万元或违约期限 X前一年工资 总额30%。合同签订后双方一直顺利履行。 1999年3月天
蓝公司发出文件,规
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