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人力资源系统需求说明书 人力资源管理系统需求分析说明书 编写：01 日期：YYYY-MM-DD 审核： 日期： 批准： 日期： 受控状态： 是 发布版次：1.0 日期：YYYY-MM-DD 编号： 第 1 页 共 24 页 人力资源系统需求说明书 变更记录 日期 版本 变更说明 作者 YYYY-MM-DD 1.0 初始版本 XX 签字确认 系统模块 对应章节 对应部门 负责人签字 第 2 页 共 24 页 人力资源系统需求说明书 1 概述 1.1 目的 随着企业的信息化和体制改革的步伐，人才竞争使企业的人力资源面临前所未有的挑战。 越来越多的企业不断地加大对员工的投资，从而更好地吸引、保留和发展所需人才，使企业拥 有持久的、强大的竞争优势。 我们将为企业提供全面的人力资管理解决方案，旨在满足快速成长的企业管理信息化需求， 主要目的就是帮助客户快速持续和健康成长，并且使人力资源部门借助此管理系统从重复烦杂 的日常管理事务中解脱出来，将更多精力投注于人力资源战略规划以支持和推动企业战略目标 的实现，不断提升人力资源部对企业的价值，有效地提升企业的核心竞争力。 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范围，指导系统设计以及编 码。 本说明书的预期读者为：XXX ，XXX 项目经理，系统分析员，系统设计人员，开发工程 师，测试经理以及测试设计人员等。 1.2 范围 系统包括的范围：代办事务处理、人员档案管理、人事调配管理、员工请假管理、系统 管理。 1.3 术语定义 XX 1.4 运行环境 软件环境 名称 版本 语种 第 3 页 共 24 页 人力资源系统需求说明书 操作系统 Windows Server 2000 简体中文 操作系统的附加功能 SP4 3 简体中文 数据库平台 Oracle 9i 简体中文 应用平台 Bea Weblogic(或 tomcat) 8.1 简体中文 客户端软件 MS IE 6.0 简体中文 Java 开发工具 Eclipse+Myeclipse 框架 Struts+dao 硬件环境 服务器 最低配置 推荐配置 应用和数据 1cPU：P4 2.0G 1cPU：P4 2.8G 库服务器 Mem：512M