某公司销售管理人才招聘解决方案.docx

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2020-10-12 发布于天津
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策第顾问第第页共页某公司管理咨询项目销售人才招聘解决方案岗位基本信息岗位名称品牌主管所在部门营运部直接上级营运部经理直接下级店铺店员冈位主要职责根据公司的战略规划制订和组织实施所负责品牌的经营策略制订店铺年度季度月度周日销售计划分析总结和汇报计划实施情况并对销售业绩负责负责店铺的日常运营管理负责店铺人员管理包括录用任免培训绩效促进和考核领导激励以及信息沟通负责与品牌供应商和商场的沟通协调岗位规范资格标准性别不限年龄不限学历大专及以上行业岗位经验同品类服饰企业担任过店长及以上职位仪表体格五官端正形

C.D.M.C C.D.M.C 策|第|顾|问| 第第 PAGE #页共2页某公司管理咨询项目销售人才招聘解决方案岗位基本信息岗位名称品牌主管所在部门营运部直接上级营运部经理直接下级店铺店员冈位主要职责 1、根据公司的战略规划，制订和组织实施所负责品牌的经营策略； 2、制订店铺年度、季度、月度、周、日销售计划，分析、总结和汇报计划实施情况，并对销售业绩负责； 3、负责店铺的日常运营管理； 4、负责店铺人员管理，包括录用任免、培训、绩效促进和考核、领导激励，以及信息沟通； 5、负责与品牌供应商和商场的沟通协调。岗位规范资格标准性别：不限年龄：不限