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xx学校科研成果奖励办法 第一章 总 则 第一条 为积极促进我校科研、学科建设与发展，特制定本办法。 第二条 科研奖励以奖金或奖励科研经费的形式发放和下达，每年度核定奖励一次。 第二章 学术论文奖励 第三条 奖励范围 我校在职教职工、离退休人员独立或第一作者发表，以xx学校为第一完成单位的学术论文。 第四条 奖励条件 1.论文应为学术论文，不包括摘要、访谈，或宣传报道性、普及性文章等。 2.论文发表在奖励期刊目录第一、二、三、四类的任一刊物上，后又被高水平期刊全文转载的，按最高级别给予一次性奖励。一篇论文仅奖励一次。 3.发表在杂志上的学术论文，字数一般要求4000字以上；发表在报纸（理论版）上的论文，字数须2000字以上。 第五条 校对学术奖励期刊实施动态管理，奖励期刊目录将随有关权威机构认定结果及学校学科发展实际而作相应调整。 第六条 科研奖励的发放标准按照我校期刊奖励目录执行。 第三章 国家级项目奖励 第七条 凡申报国家级项目，通过学校国家级项目预评审专家委员会评审，学校给予项目主持人印制费补贴。 第八条 凡申报国家级项目，通过国家通讯评审的项目主持人，学校给予项目主持人1万元印制费补贴，同时，作为来年申报的重点课题，学校将在政策上给予重点扶持。 ??第九条 凡申报国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目获得立项并拨付经费者，学校将按到账经费的1：0.5给予项目资金配套，同时，学校给予国家自然科学基金项目主持人另奖励现金5万元，给予国家社会科学基金项目主持人另奖励现金3万元；国家自然科学基金每项一般项目主持人每月奖励1000元，奖励持续三年；国家社会科学基金一般项目主持人每月奖励800元，每项重点项目主持人每月奖励1200元，奖励持续两年。奖金逐月由科研处划转财务处随工资发放。立项无资助者，每项奖励项目经费3000—5000元。 ?? 第十条 凡是在国家级项目申报中获准立项的项目，每一项奖励项目申请人所在单位经费3万元。 ?? 第十一条 对国家级项目主持人，在职称评定时，同等条件下优先晋升。 ?? 第十二条 对积极申报国家级项目的课题主持人，在省内项目申报中优先推荐。 ?? 第十三条 对于积极组织国家级项目申报的部门，达到一定的申报数量，学校将给予一定的物质奖励，在年终评先时，同等条件下优先。 第四章 省部级项目奖励 ???第十四条 国家教育部获准立项并拨付经费者者，每个项目按1 :0.2给予配套经费。 ???第十五条 其它省部级科研项目获准立项并拨付经费者,一次性奖励主持人3000元。（省哲学社会科学规划项目获准立项且无经费资助者,一次性补贴主持人1000元.） ?? 第十六条 奖励的项目必须是我校为主持单位，立项人为我校教职工，如果是共同主持的项目，只奖励以我校为第一主持单位的项目。 第五章 著作奖励（国家级出版社名单见附件） ??第十七条 个人专著每部奖励10000元。专著是指就某方面问题加以学术研究并具有一定理论体系的学术著作。由校学术委员会认定其学术价值。著作的作者（仅限第1名）为著作奖的申请人。奖励专著字数每部需20万字以上（含20万字）。 第六章 科研成果奖奖励 ??第十八条 获得省部级（含省部级）以上科研成果奖励的科研成果，按照省部级及以上政府部门颁发的奖金，学校给予1：1的配套奖励。 第七章 社会服务项目及专利奖励 第十九条 以xx学校名义（均应为第一署名单位、第一署名人）产生的各类各种研究成果，受到省部级现任党政正职领导肯定性批示、函复者，一次性奖励应用研究经费2万元；受到现任国家级党政领导肯定性批示、函复者，一次性奖励应用研究经费5万元。 第八章 附 则 ??第二十条 学校认定的科研成果不重复奖励。所有奖励均系税后金额。奖励由科研处会同财务处发放到位。 第二十一条 本办法自印发之日起实施。原颁布的有关科研奖励或补贴办法同时废止。 第二十二条 本办法由科研处负责解释。