培训使用系列用表.docxVIP

需求调查表 姓名 部门 职务 学历 工作任务： 自我评价（培训理由）： 个人培训需求： 培训项目 培训方式 培训时间 注:培训方式指在岗、脱产、半脱产、业余 部门计划外培训申请表 申 请 人 申请部门 培训费用预算 部门负责人签名 培训费用来源 主管领导审批 申请培训理由: 申请培训内容: 培训方式和时间: 培训目标: 拟参加培训人员名单: 员工外派培训申请表 申 请 人 年 龄 职 务 性 别 学 历 培训项目名称 培训项目起止时间 部门负责人 工作任务： 申请理由： 申请人签字： 培训项目要求： 自我评价： 直接上级意见： 培训项目 培训工作评价表 学员姓名 老师敬业程度 □优 □好 □尚可 □劣 讲授水平 □优 □好 □尚可 □劣 对老师 的评价 讲授方式 □十分生动 □一般 □生动 □不生动 联系实际 □联系密切 □有些联系 □无联系 老师对学员要求 □非常严格□严格 □不严格 教材适用性 □适用 □基本适用 □不适用 对教材 教材难度 □较难 □适中 □较简单 的评价 教材逻辑性 □合理 □适中 □不合理 培训内容 □优 □好 □尚可 □劣 培训方式 □优 □好 □尚可 □劣 对培训组织 者的评价 培训时间 □太长 □适合 □不足 培训设施 □优 □好 □尚可 □劣 培训收获 □较大 □一般 □较少 □无 建议： 培训方式 培训师