人事管理系统开题报告-ASP毕业设计.docVIP

附件1: 大学学士学位毕业设计(论文)开题报告 学生姓名 学 号 ? 专 业 ?计算机科学与技术 指导教师姓名 ? 职 称 ? 所在学院 ?信息科学与技术学院 课题来源 ? 课题类型 ?信息管理系统 课题名称 ? 人事(人力资源)管理系统 研究的 目的 及意义 ?随着信息产业的 飞速发展,信息化管理已经引入并应用到各行业管理领域尤其是对于人事信息管理,人事管理的 信息量和信息类型越来越大,工作流程越来越清晰,社会分工越来越细,原来传统上的 人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的 需要,不能满足新形势下企业人事管理的 需要.因此,必须有一套应用于网络时代的 适应于新需求上的 人事管理系统.而且每一个企业的 人事管理又是错综复杂的 . 国内外同类 研究概况 人事管理系统开发在国内外十分普遍,但各自开发出来的 系统功能参差不齐,所以要满足企业的 切身需求是开发系统的 精髓 研究内容 (1)系统管理模块 (6)重要事项记录模块 (2)辅助功能模块 (7)薪资模块 (3)档案查看模块 (4)人事档案管理模块 (5)考勤管理模块 研究计划 1、课题分析(第1周) 2、查找并收集相关资料,确定系统框架(第2-3周) 3、编程实现功能界面(第4-10周) 4、