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本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 企业合同管理制度动态化探究 企业合同管理制度动态化探究 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 随着我国社会主义市场经济建设的不断发展完善， 市场经济条件下的企业要同时面对商 业风险和法律风险，企业法务工作的成败直接关系到企业经营活动的成败。现代企业间的各 种经营活动，主要是通过合同形式进行的，合同管理成为现代企业法务工作的重要内容之一， 而企业法务实践经验已充分证明， 目前多数企业对合同制度实行的只是一种静态管理， 所有 的合同管理工作无非是建章立制，分级审批， 流于形式、形同虚设，不能有效地起到预防企 业法律风险的作用， 所以，企业实行动态合同管理制度， 刻不容缓。企业合同管理工作由静 态转化为动态应首先采取以下方法： 一、 法务、业务相互轮岗，变对立为合作 合同管理一般采取企业法务部门统一归口管理和各业务部门、各单位分口管理的模式， 法务部门作为企业合同的统一管理部门， 对企业合同的签订和履行负有全过程监督、 检查和 指导的职责。在实际工作中，