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小学班下学期工作计划
一、指导思想:
以“儿童为本,道德为先”为指导,以育人为中心,以实践为途径,结合班级特点,以人为本,以社会化为方向,切实加强少年儿童思想道德建设,树立小主人翁精神。
二、班级口号:一天比一天有进步。
三、班级概况
我班共有学生 58 人,男生 36 人,女生 22 人, 他们活泼可爱,好奇心强,求知欲强。学生由于年龄还小,思维能力和行为能力尚未完全成熟。在学习方面,不能做到自觉、自学,对学习的重要性缺乏认识,从而整个班级的学习成绩及学习氛围不够理想。 个别成绩好的学生能主动求学好上进, 可以成为全班的学习榜样。 在其他方面基本上能做到遵守校纪校规,热爱劳动等。
四、班级目标
以安全为重 , 建立一支有进取心、 能力较强的班干部队伍, 让每一个学生能够自觉地遵守学校的规章制度, 并能及时地提醒和监督他人。培养学生良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的
班风。在学习方面形成良好的学习风气, 全体同学都能树立明确的学习目的,能最大限度的自我进行约束,把学习当成是一种快乐。
五、重点工作
、健全班干部管理,继续培养一批能干的班干部, 寻找第二梯队,激发学生的潜能。
、健全“小组长管理”制度,让学生自行管理、监督,使他成为一项长期有效的措施。
、做好和家长之间的沟通联系, 以良好的服务赢得家长们的口碑。
、加强心理健康教育,关怀每位学生的成长,特别是困难生的成长,努力使每位学生都能快乐地成长、聪明地学习。
六、基本措施和做法
、稳抓常规管理,将常规管理走向精细化。
紧紧围绕干净、守时、有礼、有序的德育目标,在开学初的常规
管理周里,常规训练非常重要,要严格要求,违者必究,便学生尽快收心,恢复良好的行为习惯。制定的班规,对于校规也要条条落实。课堂、课间、上下学的纪律非常重要。把各项职责分配到人,把各项管理要求到位,使孩子们在开学之初就意识到常规管理的重要性和一贯性,严格要求下去,渐渐形成习惯。
充分利用班队会及晨检的时间强调“教室是学习的地方,需要安
静的环境”及“课间是休息的时间,不允许打闹”等一日常规要求,
养成良好的学习和生活习惯。 根据班干部表现确定班干部分工。 对于
学生的日常行为,班干部做工作记录,及时记在常规记录本上,每周
一班会进行总结。 教师根据总结完成每周的学生评价表, 对表现不够
好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。
利用升旗仪式,加强学生的德育教育。升旗结束后,对上周的情况进行总结。这学期利用妇女节、清明节、劳动节、儿童节等重大活
动日举行一些有意义的主题班队会, 继续开展综合实践研究, 让学生
在各种活动和劳动中学会合作,学会生活。
、狠抓班级纪律,形成良好班风班貌。
课堂纪律
严格遵守课堂常规,如果有违反纪律的现象,由值日组长记录,
并记在学生评价表中。 守纪的学生与文明星评选挂钩, 无违纪现象五星,违纪一次扣一颗,如有打闹无星。个人卫生:每周一各小组长轮换检查各组卫生,平时抽查,要求衣着整洁,桌屉干净,物品整齐,由值日组长记录,表现情况记录在“卫生劳动”中。
班级卫生:每天下午分派值日生清扫,由值日组长负责。进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组, 进行表扬加星,记录在“卫生劳动”中。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。
、重视班干部的培养。
班级管理光靠班主任一人是不够的, 班干部是班级管理的小助手。每个班干部都做工作记录, 每周五班干部会议,进行班干部工作评价,不能胜任的同学要进行调整, 期末与优秀班干部挂钩。 及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职
责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。
、家校结合,分类施教。
(1)设立定期评价制度:对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在, 在班上居何位置, 从而增强警惕性和进取心。
(2)建立互助组:以互助小组、“ 1+1”小组(一对一的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
(3)奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、 激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
经常主动找学生谈话,点出不足,提出希望,明确发展方向,让学生感受到关爱, 对于学习和行为习惯落后的学生更要不定期谈心,尤其在抓住问题时。
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