安装人员日工、计件工资标准及奖惩规定(新).docVIP

安装人员日工、计件工资标准及奖惩规定 1、工资待遇标准： （1）日工：每日65元，干满一年以上每日75元。 （2）计件：安装每件4元，当计件工资超出日工工资标准时只算计件工资，不与日工工资累加。 （3）车辆驾驶员按出车里程每公里补助0.2元。 （4）新员工实习期工资：每日40元。 （5）请假当日无工资。 2、工资发放规定： （1）厂里压每人3000元安装质量保证金（新员工从前3个月工资中逐步扣除），离职时统一结算。 （2）日工资每月发放。 （3）计件工资待工程验收后当月底前全部发放。 （4）驾驶员出车补助每季度按出车行驶总里程数核算，随当月日工资发放。 3、奖励 （1）厂每半年根据个人的考勤绩效、安装质量等综合情况评选出先进个人， 奖励300元奖金，随当月日工资发放。 （2）厂每年底根据个人的为人处事、考勤绩效、安装质量等综合素质情况评选优秀安装工， 奖励600元红包。 4、惩罚 （1）服从队长对工作任务的分配安排，不服从对其工作任务安排，我行我素者，予以开除；影响到工作进度、工程验收者，予以开除并扣罚300－500元。 （2）在安装过程中，如被安装巡检检查到安装存在不合格的产品，每件扣罚40元。在安装完工后，工程方（或业主）验收时，再出现安装存在不合格的产品，每件扣罚100元。 （3）在安装过程中，消极怠工，工作时间干私事，影响工作进度者，扣罚50－100元；对不粘贴安装号的纱窗将不予计件，并查清责任人，每件扣罚20元。 （4）安装完工后，工程方（或业主）验收时如出现影响验收的属于安装方面的问题，未处理好前安装队计件工资不予发放，且处理期间产生的费用（工时费、车辆费、餐费等）谁安装的由谁负责。安装队长负管理责任，根据工程大小扣罚200－800元。 （此标准从二○一四年二月一日开始执行） 　　　　　　　　　　　　　　　　　潍坊鑫安防护窗 　　　　　　　　　　　　　　　　二○一四年二月一日 抄送：技术质检部、财务，车辆管理员。