2012年内销分支机构直接业务人员绩效奖金方案.docVIP

深 圳 市 齐 心 文 具 股 份 有 限 公 司 文 件 Shenzhen Comix Stationery Co. Ltd. 名称：2012年内销直接业务人员绩效奖金方案 编号： 版本：1.0 页码：第 PAGE 4页，共 NUMPAGES 5页 2012年内销分支机构 直接业务人员绩效奖金方案 编 制：销售部孙玲玲 　 审 核： 　 批 准： 会审部门 人力部 会审签字 文件编号 版 本 1.0 内页数 5页 生效日 2012-01-01 发放部门 各分支机构管理人员、直接业务人员、总部财务部、人力部 变更记录 版本 变更内容概要描述 发起部门 发行日期 1.0 年度初版发行 销售部 2012-2-29 1、目的 根据公司年度内销经营指标及管理要求，明确内销分支机构直接业务人员绩效奖金的考核方式、奖金核算公式、奖金发放方式及发放要求。 2、适用范围 本办法适用于深圳市齐心文具股份有限公司分支机构内销直接业务人员，包括业务经理、渠道经理、门市经理、业务主任、高级业务代表、业务代表；不含分支机构负责人和大区经理。 3、术语定义 无 4、参考文件 无 5、管理职责 销售部负责绩效奖金方案的制订、奖金的核算；人力资源部负责奖金与其他薪资项目合并计税；财务部负责奖金的复核及发放。 6、规范重点 6.1月度绩效奖 6