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人力资源规划报告 XX有限公司 20XX年X月 XX计算机服务公司 XX计算机服务公司HR规划 第 第 PAGE #页共9页 目录 目录 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 第一章：人力资源需求 3 \o Current Document 第一节：公司发展对人力资源总体的要求 3 \o Current Document 第二节：2000-2003年公司人员构成比例变化情况 3 \o Current Document 第二章：人力资源规划战略原则 5 \o Current Document 第三章：人力资源规划战略框架及构思 6 第一章人力资源需求 第一节公司发展对人力资源总体的需求 结合公司的业务增长状况，HR部门对公司发展所需的人员数量进行了详细的分析， 通过分析发现：从2000年到2003 年,人员数量增长2.33倍,人员增长绝对数量为12612 人，其中职员岗增长8198人。 具体数值如表1.1。 表1.1人员需求预测（2000——2003） 人数年份 2000 2001 2002 2003 工人 4756 6343 8475 9310 职员 4762 6760 9450 12960 第二节2000— 2003年公司人员比例变化情况 表1.2 2000 — 2003人员比例变动 人员比例?一?一年份 20