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工资跨年发放年底结账实务案例 1.《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2020年第34号)规定：企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金，准予在汇缴年度按规定扣除。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。 2.《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2020]9号)的规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 实务操作 1.2020年度的部分工资及年度奖金，在2020年度汇算前发放，可在2020年度汇缴年度按规定扣除; 2.由于国家税务总局公告2020年第34号公告时间在2020年5月末，2020年12月份的工资2020年1月份发放，如当地税务机关在做2020年度汇算时做了“纳税调增”，记得2020年度汇算时“纳税调减”。 怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 3.注意年终奖的发放时间：年终奖计税办法只允许采用一次，是“以发放时间为准”，如2020年度的年终奖，如在2020年发放，就占了2020年度的“只允许采用一次”。 值得注意的