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- 2020-10-13 发布于山东
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教学校长个人研修计划 _校长个人发展计划
时光荏苒,教学校长之旅已近六载。 在六载的学习、六载的实践、六载的思考、六载的磨砺中,我不断地储蓄给养、且思且行、不断提升。
六载的教学管理,经常是矛盾与困惑共生,喜悦与成长同行。但始终萦绕心际的就是怎样才能当好一名教学校长?现结合近年的成长经历反思、剖析、规划。
一、自我剖析(优势与不足)
富兰克林有言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。 ”为了推
动我执著地衷爱着的教育事业, 为了更好地促进塘沽上海道小学的健
康发展,我静下心来,重新审视和反思,认真梳理和规划,明晰目标
和方向,以更平和的心态、更开阔的视野、更准确的定位、更清晰的
目标和更高远的志向,不断储备,冲出“极限” ,去迎接挑战和机遇。
优势
1、本人曾任教育、教学主任共 8 年,任教学校长近 6 年,前后 14 年
的管理工作,使我具有一定教育教学管理经验,且适应性较强。曾被
评为塘沽优秀教育工作者、 优秀教学管理工作者, 教育科研先进个人
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等多项荣誉称号。
2、工作上真诚、勤奋、善思、创新。多年来根据校情,围绕学校的
办学理念,明确教学工作的发展方向, 屡清管理思路,创新管理方法,
注重和着力思考教师队伍建设、 课堂教学质量、 教育科研特色等方面
的科学统筹,有机融合,以“科研、教研、培训”三位一体的研训模
式,促进教师专业发
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