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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 印刷厂劳动合同 印刷厂劳动合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 印刷厂劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年 月 日 印刷厂劳动合同 根据〈〈中华人民共和国法实施条例》第十八条、第十九条规定， 劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项 劳动合同”。 一、 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时 间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动 合同。 二、 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终 止时间的劳动合同。原劳动定的长期合同。 三、 单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期 限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同 期限的劳动合同。 印刷厂劳动 甲方：乙方姓名：性别： 地址：身份证号： 籍贯： 联系电话：户籍地址： 根据〈〈中华人民共和国劳动法》及有关、法规，经甲乙双方平等 白愿协商。签订本合同，共同遵守本合同所条款。 劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，期限为年。 工作内容 乙方同意根据甲方的工作需要，从事甲方 岗位工作。甲方因工 作需要或根据乙方的工作能力和表现情况， 可变动乙方工作部门及岗 位，如无特殊情况，乙方应服从甲方安排。 劳动保护和劳动条件 甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具， 甲方根据需要 组织乙方参加业务培训，学习甲方有关工作程序和相关规定。 劳动报酬和福利待遇 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定，根据本公司薪 酬制度，确定乙方工资形式和工作标准。 乙方试用期 个月，试用期基本工资 元/月，试用期满后基 本工资元/月，上述月工资均为税前额度。 工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假（如 需赶货由生产部白行调整），如遇加班按国家规定根据实际加班时间 计算加班费。 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按 公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。 甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。 如遇节假日或休息日，可顺延在 3个工作日内支付工资。 甲方的权利和义务 甲方的权利 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和 奖励/惩罚。 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作 岗位。 具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： 试用期内发现乙方不符合录用条件的； 乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的； 乙方违反合同中相关承诺的； 乙方行为鲁莽的； 乙方违反操作规程，严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规 章制度的； 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役，拘留或追究 刑事责任； 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的； 乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 5.2甲方的义务 遵守国家的法律、法规、政策，创造有利于职工发挥积 极性和创造性的企业环境。 根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、 安全生产和规章制度等方面的培训。 具有下列情况之一的，乙方又无违纪行为的，甲方不得 解除劳动合同： A.乙方因工负伤，在规定的医疗期内的； B.国家有关政策规 定的其他情况。 乙方的权利和义务 乙方的权利 在合同期间乙方享有参与企业民主管理， 获得荣誉和物质 鼓励的权利。 有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动 保护、劳动保险和福利待遇。 具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同： A.经国家有关部门确认，甲方劳动不安全、卫生条件恶劣，严 重危害职工身体健康的；B.甲方不履行劳动合同的；C.试用期内 的。 乙方的义务 遵守国家法律、法规和政策，维护企业合法利益。 积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、 安全生产和规章制度等方面的培训。 遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 完成生广、工作任务，并达到甲方