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- 2020-10-13 发布于天津
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合同编号:
劳动合同范本(临时工)
甲方:
乙方:
20 年 月 日
甲方(用人单位)名称:
性质:
地址:
法定代表人(单位负责人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
年龄:
民族:
文化程度:
籍贯:
现住址:
届丁:农业人口()
非农业人口()
居民身份证号码:
风险提示:
企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与 员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价:
一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如:企业超过一年未签劳动合同,企业 就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务, 无法解除劳动合同。
甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《劳动法〉〉《劳 动合同法》及 民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自 年―日起至 年―日止。
第二条 生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在 位,承担 产
(工作)任务。
第三条生产(工作)条件
根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方
劳动保护用品:保健食品费:
第四条劳动纪律
甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、
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