《劳动合同范本(含试用期)专业版》.docxVIP

合同编号: 劳动合同范本（含试用期）2020 专业版 甲方： 乙方: 20 年 月 日 （文中蓝色字体下载后有风险提示） 甲方（单位名称）： 住所地： 法定代表人： 乙方（姓名）： 身份证号码： 住所地： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与 员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业 就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只 要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务， 无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合 同。 第一条 劳动合同期限 1、 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从 年―日起至 年 日止。 2、 试用期，自 年―—日至 年―日止。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规 定，如： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 第二条 工作内容及要求 乙方安排在 S门，从事 作。