劳动用工标准协议书计件.docVIP

劳动用工协议书 ( 计件 ) 用 工 协 议 书 甲方 : ( 以下简称甲方 ) 乙方 : ( 以下简称乙方 ) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则订立本劳动协议，双方共同遵守本用工协议条款。 一、经初步考核，双方协商，甲方同意聘用乙方为甲方员工。 二、协议期限： 2019 年 月 日至 2019 年 月 日，其中试用期为一个月。在试用期时间内，乙方工作能力及工作态度经甲方确认能达到岗位要求，本协议正式生效；否则，本 协议自然终止。 三、乙方必须严格遵守国家的法律、法规及煤矿的“三大规程”和各项规章制度。 四、为确保安全生产，乙方入矿后，必须服从甲方《安全奖惩规定》及各项日常管理制度。如乙方违反甲方制定的管理制度，视情节轻重，或造成后果的严重程度，甲方有权对乙方进行批评、罚款、解除劳动合同等处罚，触犯法律的，交由司法机关处理。 五、乙方有行使安全生产的权利，有权拒绝违章作业，违章指挥。 六、乙方每月出勤必须达到 26 天以上，多一天奖励 20 元，少一天罚款 50 元。回采班组要求 16 人，掘进班组 6 人，上班率必须达 80%以上，否则不给予安排工作，并按旷大班处理（每班罚款 200 元）。 七、实行计件工资支付方式。 八、鉴于煤矿企业人员流动性较大，应乙方要求，