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全员考试管理办法撰写人：___________部 门：___________ 全员考试管理办法 撰写人：___________ 部 门：___________ 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 全员考试管理办法 一、目的：通过全员考试这种形式，给员工一种压力，促使员工能主动去学习，提高学习效果。 二、考试范围： 1、月度队内培训内容。 2、党建、企业文化知识、文件精神、本安体系、每日一题等方面 3、专业知识。 三、奖罚办法 1、80分（含80分）以上为及格，不及格者全部停工进行补考。考试合格后方可上岗。管理人员不及格者扣2分，并罚款200元；员工不及格扣1分，并罚款100元，并对班组扣1分。2、凡无故不参加考试扣2分，并罚款200元，班组扣2分。因请假未参加考试的假满后进行补考，不及格的按第一条进行处罚。