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管理制度—假期管理（二） 假期 管理办法 带薪 婚假 3 天法定婚假(女20周岁，男22周岁)， 产假 产假90天（产前假15天，产后休假75天） 丧假 酌情给予1-3天的丧假 不带薪 病假 事假 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度—假期管理（三） 假期审批程序 需提前两周向部门负责人提交申请（年假、婚假、产假） 员工填写请假申请单，附相关证明，报部门负责人审批 审批通过后（3天以上），持申请单报总经理签字确认 申请单交人事部备案 办理工作交接手续 突发急事未能事先请假（事假、病假、丧假），应在请假当日上班后一小时内亲自（特殊情况例外）电话告知部门负责人并通知人事部，经批准后生效，并在返岗第一个工作日内补办审批手续 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度—福利制度（一） 五险一金 社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度—福利制度（二） 工资 发放形式为现金津贴，在员工当月工资中发放 *午餐补助在缺勤情况下不予发放，差旅活动按《出差管理规定》执行。 分 类 基准金额 适用人员 发放时间 工资 基本工资 固定金额 全体 按月发放 午餐补助 6元/工作日 全体 岗位津贴 （通讯交通） 副总 经理 主管 其他人员 工龄工资 30元/月 转正满一年后，每满1年递增计入基本工资 奖金 浮动金额 优秀员工 按实际情况发放 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度—福利制度（四） 其他福利 健康体检 公费培训 公费旅游 生日祝福 其他 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度 * 北京太阳医药科技有限公司 管理制度—薪酬政策 发薪时间 薪资标准 公司各职位都设有薪金范围。公司将根据新员工的教育背景，工作经历和其它相关因素决定其薪金。 实际薪金=本薪+补助津贴-社保费用-税款 发放方式 员工本人邮政银行、农行、信用社的账户，薪金将直接存入银行私人帐户 薪资保密 人力资源部和财务部对员工的薪金记录保密 员工负有对其薪资保密的责任 * 北京太阳医药科技有限公司 培训内容 企业背景与组织结构 1 公司行政、人事制度 2 公司财务报销规定 3 公司员工义务 4 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—费用报销 费用报销流程 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—费用报销 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—费用报销 报销凭证真实合法，内容完整，填写齐全； 发票抬头：； 票据分类统计，胶水依次粘贴整齐，不得以订书钉取代； 票据规定式样粘贴，附报销单后。 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—差旅费报销 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—差旅费报销 差旅费报销流程 * 外地员工出差可将《出差申请表》通过电子邮件报部门负责人，由部门负责人代报总经理批准后方可成行。 * 北京太阳医药科技有限公司 财务制度—差旅费报销 工作餐及市内交通费 餐费按照标准报销，超出部分不得再报销。 标准：40元/天。市内交通20元/城市 员工出差期间的餐饮补助相应扣除。 * 北京太阳医药科技有限公司 培训内容 企业背景与组织结构 1 公司行政、人事制度 2 公司财务报销规定 3 公司员工义务 4 * 北京太阳医药科技有限公司 员工义务（一） 员工有义务保证所提供个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性； 员工有义务遵守国家的法律法规和公司的所有规章制度； 遵守职业道德、有义务维护公司的声誉和利益； 员工有义务完成上级主管交办的工作任务，自觉接受上级领导的管理，定期接受公司的考核； * 北京太阳医药科技有限公司 员工义务（二） 员工有受《劳动法》等国家法律法规保护的权利； 依照公司规章制度通过自觉的劳动付出取得薪酬及奖励的权利； 按照国家法律和公司实际规定享有的各类福利（社会保险、假期等）； 受双方正式签订的劳动用工合同保护的权利； 参加公司培训，通过学习和培训提高自己业务素质和管理水平的权利 * 北京太阳医药科技有限公司 欢迎加入金源耀业…… 我们的公司 * 北京太阳医药科技有限公司 * 北京太阳医药科技有限公司 * * * * Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo 和利公司 新员工入职培训 欢迎加入