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基层培训工作制度
一、年初制订对基层人员的培训计划。阐明办班目的、参加人员、形式、时间，并向县卫生局防保科汇报。
二、根据培训计划，相关科室分别做好培训管理工作和准备工作。
三、培训内容应根据县妇、儿保及生殖健康等工作中的疑难问题、开展新知识、新技术及当年妇幼卫生中心工作和指令性任务的要求。
四、担任培训班的老师，由社会保健科组织安排院内、外专家进行授课。
五、每次培训结束，均应进行总结，并进行不同形式的考核。
六、各科室应根据卫生部、省卫生厅及市妇幼保健院举办的各类学习班和学术研讨会，组织基层人员参加，不断提高业务水平。
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