- 4
- 0
- 约1.51万字
- 约 13页
- 2020-10-14 发布于天津
- 举报
..
专业技术人员绩效管理与业务能力提升
课后测试
测试成绩: 92.0 分。 恭喜您顺利通过考试!
单选题
1、组织的整体绩效首先是从一个专业技术人员的个体绩效中体现出来的,
通过行为实施过程转化为部门或团队的工作结果, 最终形成整个组织的产出——
()。(1 分)
? A 组织绩效
B 群体绩效
C 个人绩效
D 团队绩效
2、()是指由两个或者两个以上具备互补知识、技能和共同目标的人在
具体的、可衡量的业绩目标指引下共同实现的工作结果。( 1 分)
A 组织绩效 ? B 团队绩效 C个人绩效 D 整体绩效
3、()是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的
工作行为及其结果。( 1 分)
A 组织绩效
您可能关注的文档
最近下载
- 信宜市区快餐外卖电话大全.doc VIP
- TSMSWYY 005-2024 大球盖菇工厂化栽培技术规程.pdf VIP
- T AHFA 002—2023 梨园套种大球盖菇生产技术规程.pdf VIP
- DB2302T 072-2024 赤松茸(大球盖菇)林下生产技术操作规程.pdf VIP
- 输液泵的使用技术操作考核评分标准.pdf VIP
- 货代常用英语.doc VIP
- 2026年游戏陪玩行业洞察报告及未来五至十年发展趋势报告.docx VIP
- 2026年深圳交易集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx VIP
- 2024年湖南交通职业技术学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年真题摘选含答案解析.docx VIP
- 西藏自治区日喀则市南木林县2025届中考联考化学试卷含解析.doc
原创力文档

文档评论(0)