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.. 企业员工和车辆保险制度（含驾驶员） 一 第一章：总则 为实施公司福利方案，建议合理的员工保险体系，特制定本制度 二 第二章：社会保险种类 第一条：养老保险； 1、 各类职工按国家规定，均应办理强制性养老社会统筹。 2、 实行公司交费和个人交费相结合，具体交费比例由当地政府文件规定。 3、 养老金的计发根据当地政府保险部门规定 第二条：财务状况良好时，可为职工办理补充性养老保险，鼓励并协助职工参与储蓄性养老 保险。 第三条：医疗保险 1、 当地有医疗社会保险统筹时，企业按规定参加，为全体职工办理相关的手续。 2、 当地总工会组织大病、重病统筹时，企业应积极参加。 第四条：失业保险 公司按政府有关规定，按当地失业保险规定，办理相关手续 第五条：生育保险。 公司按所在省的具体规定，按时为新入职员工及离职员工办理生育保险的转入和转出。 第三章，公司内部保险待遇及措施 第一条：退职养老保险职工丧失劳动能力，但未达到条件，根据规定，退职后可按月发放标 准工资的一定百分比的生活费。 第二条：疾病保险 1、患病停工治疗在 6 个月以内的，