(创新管理)关于开展创新创效创特色实现收季开门红班组劳动竞赛活动的通.pdfVIP

（创新管理）关于开展创新 创效创特色实现收季开门 红班组劳动竞赛活动的通 中长铝发〔 2010 〕10 号 关于开展“创新创效创特色，实现首季开门红” 班组劳动竞赛活动的通知 各直属党委、党总支部，俩公司各单位： 为认真贯彻落实中铝公司 2010 年工作会议及俩公司职 员代会精神，充分发挥班组于公司打赢生死存亡保卫战中的 重要作用，根据中铝政字〔 2010 〕44 号文件（以下称《通 知》）要求，决定于中铝郑州企业俩公司开展“创新创效创特 色，实现首季开门红”班组劳动竞赛活动，现将有关事宜通 知如下： 壹、竞赛活动领导小组 组长：王立建 副组长：孟若志吕子剑纪行 成员：程涛孟德正张善友 竞赛活动领导小组下设办公室： 主任：纪行 成员：由工会共青团工作部、计划运营部、实业管理部 有关人员组成。 职责： （壹）按《通知》活动内容要求督促指导开展竞赛活动。 （二）调查研究，协调解决竞赛活动中的问题。 （三）对竞赛活动进行检查、考核、评比，提出表彰奖励建 议。 二、有关要求 （壹）各单位要高度重视，广泛发动，精心组织，要通 过活动引导职员工进壹步树立成本意识和竞争意识，自救图 存，坚决打赢生死存亡保卫战。 （二）各单位要把生产运营任务逐层量化分解到班组， 根据班组的主要任务和成本指标，制定完善具体的分类量化 考核指标。要建立竞赛活动台帐，进行考核兑现。 （三）各单位于 4 月上旬将活动总结报公司工会共青团 工作部（联系电话： ）。同时，要积极选树活动成 效显著的班组，认真填写《量化考核评分表》 ，将活动成效体 当下指标数据上。 附：中铝政字〔 2010 〕44 号文件。 二〇壹〇年二月二十六日 中铝政字（ 2010 ）44 号 关于开展“创新创效创特色，实现首季开门红”班组 劳动竞赛活动的通知 各单位： 为认真贯彻落实中铝公司 2010 年工作会议及中央企业 群众工作会议精神，充分发挥班组于公司打赢控亏增盈攻坚 战，实施成本领先战略， 打造完全成本竞争力中的重要作用， 进壹步巩固和扩大“控亏增盈，班组先行”主题活动成果， 决定于全公司班组中开展“创新创效创特色，实现首季开门 红”班组劳动竞赛活动，现将有关事宜如下： 壹、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻落实公司党组提出的以 经济效益为中心，全面提升公司盈利水平和市场竞争力的新 要求，紧密围绕公司推进全方位深度结构调整和深化管理改 革创新工作主线，结合“星级高效生产线”创建活动，充分 体现专业特色、班组特色、岗位特色，扎实推进班组建设工 作向规范化、标准化、效益化转变，着力打造具有“壹流职 业素养、壹流岗位技能、壹流工作业绩、壹流严实作风”的 高素质员工队伍，组织引导基层班组和壹线员工为实现首季 “开门红”等阶段性重点工作做出更加积极的贡献。 二、活动内容 按照《关于开展“控亏增盈，班组先行”主题活动的通 知》 （中铝政字[2009]79 号）文件精神，认真贯彻落实“讲 效益、讲效率、讲成本、讲管理”的要求，围绕各单位 2010 年 1 季度生产运营任务，以班组为单位开展向精细管理要效 益、向产品质量要效益、向降低能耗要效益、向技术创新要 效益的系列劳动竞赛活动，实现成本最小化、效益最大化。 1 、向精细管理要效益。 要积极适应结构调