中小学校长绩效考核办法.docxVIP

PAGE PAGE # XXX中小学校长绩效考核暂行办法（草案） 为进一步深化教育人事制度改革， 加强中小学校长队伍建设， 办好强化激励竞争机制，不断提高学校的办学质量和管理水平， 人民满意的教育，创建全省教育示范县，依据有关法律法规和县 办好 XXX工作部署制定本办法。 二、考核原则 一是民主公开、客观公正、注重实绩、全面考核；二是科学 规范、简便易行，增强针对性，提高实效性。 三、考核对象 包括全县中小学校长，其中，县 XXX负责考核县直学校校 长、乡镇中学校长、乡镇（街道办）教办主任；乡镇（街道办） 教办负责考核本辖区小学校长。 四、考核内容及计分办法 1、师德（5分）。带头贯