民营医院行政后勤院长工作职责与权力.pdfVIP

. 行政后勤院长工作职责与权力 一、工作职责 负责全院的行政与后勤管理工作， 并为院长负责和经营决策提供战略建议和 后勤保障支持。 1、负责组织医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消 防安全、车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。 2、 经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务 质量。 3、根据各科室的申请和需要量，制订医院后勤物资计划，经院长批准后组织实 施。 4 、认真改善医院就医条件，为病人提供良好的就医环境。 5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧。 6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作 效率和质量。 7、完成院长委托与自行发展的工作。 二、 工作权力 1. 对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。 2. 对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。 3. 对所属下级的监督、检查权。 4. 对所属下级的考核权。 5. 对所属下级的奖励、处罚的建议权。 6. 对所属下级工作争议的调解与裁决权。 7