《聘用合同是按照用人方式不同来划分》.docxVIP

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  • 2020-10-16 发布于天津
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《聘用合同是按照用人方式不同来划分》.docx

编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 聘用合同是按照用人方式不同来划分 聘用合同是按照用人方式不同来划分 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 [编辑] 聘用合同具有一般合同的法律特征 聘用合同作为一种合同形式,具有一般合同共同的法律特征,主要表现为以 下方面: 聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为,而不是单方的法律行 为。聘用合同与一般合同成立的条件一样,只有事业单位和拟聘用人员双方意思 表示一致,自愿达成协议时,聘用合同才成立。 聘用合同中双方当事

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