机关工作如何克服忙乱现象.docVIP

机关工作如何克服忙乱现象 经常听到一些机关工作的同志抱怨工作忙。忙与乱并不存在必然联系，但处理不好，就会因忙生乱，或因乱更忙。造成忙乱的因素比较多，主要还在自身。忙乱是机关工作的大敌，克服忙乱现象应注意以下几点： 　　一是努力提高自身素质。提高自身素质，是提高工作效率、克服忙乱现象的基础。面对大量的机关工作，在人员不增、任务不减的情况下，唯有提高工作效率。提高效率是建立在科学安排和提高自身素质的基础之上，否则就会欲速则不达，提高效率只是一个良好的愿望。提高素质要靠勤学苦练，钻研提高业务水平，丰富自己的知识面，清楚工作内容、程序、标准，样样工作拿得起。有了这样的素质，即使工作多一些，也可以应付。而如果干啥啥不行，一小时能干完的工作却要半天，写篇几百字的公文也要返几遍工，当然会造成忙乱。为此要求机关人员要爱岗敬业，把工作当成事业。 　　二是弄清意图再干。机关工作大量的是围绕贯彻领导意图、实现领导决心而进行的组织计划工作。如果不清楚领导意图，或把领导意图理解错了，就会造成白忙乎。西方有一句谚语：目标正确的跛子胜过方向错误但健步如飞的人。用这句话说明搞清单位领导意图的重要性是非常贴切的。当领受一项任务后，不要匆忙动手，要首先把领导的意图搞清楚，把任务的性质、目的、要求搞清楚，把事情的来龙去脉搞清楚。有的同志对领导意图似懂非懂，也不多问，凭想当然，结果事情办完才发现与领导的要求南辕北辙，只好