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. 各级护理人员分级培养目标 一、毕业后 1-3 年护士的培养目标： 1 、巩固在校所学的基础医学理论及护理专业知识。 2 、熟练掌握基础护理技术操作和一般病症的护理常规。 初步掌握各科常见疾病的治疗和护理。 3、熟悉各项护理工作制度和各班工作程序。 培训方法： （1）、实行内、外、妇、儿、急诊科轮换工作制，每科 时间最少在三个月以上。 （2）、护理部根据医院情况制定轮换计划及培训内容。 （3）、主要采取自学的方法，轮换护士本人写出学习计 划，阅读书籍及学习笔记。鼓励参加“高护”自学。 （4 ）、出科前由换出科负责进行理论和技术考核，并就 其工作表理，工作能力作出鉴定，成绩记入技术档案。 （5）、各科轮换结束，护理部根据其业务水平，工作能 力及表现、自身特点分配工作，固定专业。 二、毕业后 4-5 年的护士培养目标： 1、熟练掌握基础护理和专科护理技术操作。