教师住房分配方案.doc

镇长 xx 小学 教师 xx 房管理方案 镇长 xx 小学教师 xx 房管理方案 为了搞好学校教职工教师周转房住房分配管理工作，积极构建和谐与平安校园，特制订本方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想及科学发展观为指导，坚持以教学为中心，方便教学管理人员为宗旨，充分调动教职工工作的主动性与积极性，有效促进学校各项工作的全面发展。 二、分房资格 1、在编教职工。 2、在学校发出通知后递交书面申请到后勤管理办公室。 三、分房原则 1、学校在教师 “量化计分，择优选房 ”的基础上，遵循 “联系实际、统筹兼顾、综合调剂 ”原则，解决教职工住房问题。 2、教职工住房落实后，任何人不得随意私自转让和对换，违者住房有学校收回。 3、教职工调离或退休后住房无条件退回学校。 4、不能长期让亲戚居住所分配住房。违者住房由学校收回。 5、分到住房的教职工无条件服从学校的统一管理。 6、按分数高低优先自行选择住房。 1 / 2 四、计分细则 1、校龄分： 每年 10 分。（只记本校教龄，每期 5 分）。 2、职称分： 高级记 20 分，中级记 18 分，初级及未评记 15 分。 3、学历分： 本科 10 分，专科 7 分，高中、中专 4 分，其他 4 分。 4、职务分： 校级领导 15 分，中层领导 12 分，班主任及管理人员 10 分，科任老师 8 分。勤杂人员 6 分。 五、说明： 1、校龄以到校工作的年份算起。 2、职称以评职文件为准。 2 / 2