卫生院外出进修人员协议模板.pdfVIP

编号： _____________ 卫生院外出进修人员协议 院 长： ___________________________ 进修生： ___________________________ 签订日期： _______年______月______ 日 第 1 页 共 3 页 为了不断提高医院职工技术水平，造就业务骨干，我院特选送 同志， 赴 医院进行 专业进修，进修时间为期 月，由 年 月 日至 年 月 日。为保证其顺利完成进修任务， 并按期回院工 作，医院与进修生签定如下协议： 一、进修费由单位承担，凭票报销；住宿费：如果进修单位统一安排住宿，凭票 报销，单独租房者限县级 100 元/ 月、地市级 150 元/ 月、省级 200 元/ 月，超过 不补，少则以实际为准。 二、医院支付进修生 同志进修期间基本工资 （人事局批复中岗位工资和薪 级工资两项之和）的 60%，进修期间保留原工资，不纳入科室绩效，其它养老保 险、医疗保险、 工伤保险及住房工积金等福利待遇同在职职工， 进修期间不享受 奖金，进修结束，经医院考核合格后分 4 个月补发进修期间工资中剩余的 40%， 并负责报销每年 6 次往返于单位至进修单位的路费。 三、进修生进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度， 认真刻苦学习和钻研 专业理论、 专业技术， 注重临床操作能力的培养。 进修结束后向医院提交一份进 修自我总结及进修单位进修鉴定意见书或进修人员结业证书复印件。 四、进修学习期间， 如因违反进修医院的规章制度或造成医疗差错、 事故被进修 医院退回医院者 （在进修单位发生医疗差错、 事故的所有一切损失， 由进修医生 个人承担），5 年内不得提出各种形式的进修及各种形式的培训，同时不予补发 进修期间 40%的基本工资，并赔偿医院所支付全部费用的 200%。 五、进修生进修结束后按期回院工作， 并在医院工作满五年， 如逾期不回医院或 工作不满五年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的 300%赔偿医院的经济 损失，否则承担相应的经济法律责任。 第 2 页 共 3 页 医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。 院长： 进修生： 年 月 日 第 3 页 共 3 页