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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 苏州市正规劳动合同 苏州市正规劳动合同 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 苏州市正规劳动会同 甲方： 乙方： 签订日期：年 月 日 苏州市正规劳动合同 有限公司（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为甲方制职 工。根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈外商投资企业劳动法管理规定》 和〈〈江苏省劳动合同条例》等相关、及规章经甲、乙双方在白愿平等， 协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限、试用期限 本合同有效期限为年，白年 月 日至年 月 日止。 试用期为个月。 在试用期内，甲方将按岗位描述的标准对乙方进行评估发现 乙方不符合录用条件的，可以即时解除劳动合同。 第二条工作内容 乙方在 部门担任 工作。乙方须按甲方确定的岗位责任，按 时、按质、按量完成工作。 乙方应按公司的要求及甲方的管理与安排，按时、按质、按 量完成己方指派的工作与任务，并依据乙方工作表现按规定给予奖惩。 甲方确因经营需要或因乙方的能力及表现，可变更乙方的工 作岗位及内容， 乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准前，应该首先服从 甲方安排。 第三条劳动保护及劳动条件 甲方实行每周工作5天（40小时），休息2天的工时制度。 每小时工资按基本工资为基数计算。 甲方确因经营情况需要乙方加班加点时，应与乙方协商。加 班加点的工资报酬按当地政府有关法律、 法规规定执行，安排调休的 除外。 甲方须为乙方提供符合中国政府规定的安全卫生的工作环境 及必要的劳动防护用品，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境 条件下工作，乙方在劳动过程中应严格遵守有关安全操作规程。 甲方因特殊工种或因业务不正常时，本公司将执行不定时和 综合计算工时工作制。 第四条劳动报酬 按甲方现行工资制度，乙方月基本工资收入为人民币 兀，其 他部分（含伙食津贴、交通津贴、电话津贴、住房津贴、职务津贴、 全勤津贴及特别津贴等）为人民币 元。 乙方的工资水准、奖金、津贴，按甲方有关规定确定。 甲方实行新的工资制度、调整工资水准时，或乙方的工作岗 位、职务发生变化时，甲方应对乙方的工资待遇予以调整。 甲方发薪方式为次月发放上月工资。 第五条劳动保险和福利待遇 甲方按照当地政府规定为乙方办理相关社会保险，乙方也应 按规定缴纳个人应当承担的社会保险费，由甲方从乙方工资内代扣代 缴。 乙方患病或并非因工负伤，甲方按其病情及在公司工作时间 长短，给予一定的医疗期。医疗期间待遇，按国家有关规定执行。 乙方的其他保险和福利待遇，甲方按国家有关规定执行。 乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日，并享有婚 假、丧假、生育假等带薪假期。详见甲方的有关管理制度。 甲方若为女职工，在孕期和哺乳期享受的假期和待遇参照〈〈中 华人民共和国劳动法》和当地法规执行。 第六条劳动纪律、奖惩办法 乙方应遵守国家各项法律，法规，遵守甲方的各种制度和纪 律，服从甲方的领导，管理和教育。遵纪守法，遵守职业道德和社会 公德。 乙方在工作中应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。同时， 乙方应随时无条件的服从甲方对其岗位及内容的调整。 乙方如有违反 劳动纪律、法规和公司章程制度行为的，甲方可以依法给予批评教育 或纪律处分；对于积极推动公司制度的乙方，甲方按规定予以奖励。 乙方应遵守甲方的保密制度，对于所有可能涉及公司业务和 技术机密，包括下列资料，均负有保密义务，否则甲方将按照〈〈人事 管理规章》规定给予其纪律处分或与其无条件解除劳动，并追究其法 律连带责任。 1） 公司技术资料和业务档案。 2） 公司及个人财务资料。 3） 客户资料。 4） 其他商业秘密。 乙方未经甲方事先书面同意不得： 1） 以白己或他人名义经营与甲方业务或类似的业务。 2） 担任其任何公司或单位的雇员，顾问（包括不取报酬的工作） 等。 3） 依法终止或解除合同时，乙方应将其管理的甲方的一切