北京市国有企业试行企业年金制度培训.pptxVIP

北京市国有企业试行企业年金制度培训;五 个 部 分; 第一部分 建立企业年金的意义和必要性; 一、建立企业年金的意义; 二、建立企业年金的必要性;二、建立企业年金的必要性; 二、建立企业年金的必要性;二、建立企业年金的必要性; 第二部分 《指导意见》主要条款说明 ;指导意见设计思路及原则 规范准入，明确建立企业年金制度的条件 规范设计，科学合理拟订企业年金计划 规范运作，年金基金实行市场化管理运营 ; 一、指导意见设计思路及原则 《指导意见》分为五个部分： 第一部分　试行企业年金制度的原则 第二部分　试行企业年金的基本条件 第三部分　设计企业年金的方案 第四部分　规范企业年金的市场化管理运营 第五部分　年金的核准权限及程序;;二、规范准入，明确建立企业年金制度的条件; ; ; 三、规范设计，科学合理拟订企业年金计划; ; ; ; ; 4、统筹合理安排年金资金的列支渠道 “企业应按照《关于贯彻实施企业年金试行办法有关问题的通知》（京劳社养发[2006]39号）规定的渠道列支。”; ; 进行文化体制改革试点和经批准进行企业年金试点的中关村高科技园区的单位，单位缴费在本单位上年度职工工资总额4%以内的部分，可