第七章培训制度.pptxVIP

第七章 公务员培训制度 第一节 公务员培训制度概述 第二节 我国公务员培训制度 ;第一节 公务员培训制度概述;意义： 1、公务员培训是提升公务员专业素质能力的重要途径。 2、参加培训可以帮助公务员树立正确的价值体系。 3、参加培训是公务员适应新时代社会发展潮流的必由之路。 4、是开发政府系统人力资源的基本手段。;二、国外公务员培训概况;二、国外公务员培训概况;国外公务员培训的种类和方式 1、从培训的阶段来看，可分为职前培训、在职培训和脱产培训。 2、从培训的目的来看，可分为资格培训、职务培训和学历培训。 3、从培训的约束力来看，可分为自愿培训和强制性培训。;英国公务员培训：;美国公务员培训：;在法国，公务员培训有初级培训、考前培训、适应性培训和深造培训。 与各种公务员的任职相适应培训方式有 1、中央设立行政学院专门培训高级行政官员 2、地方设立的行政学院培训地方高级行政官员 3、政府各部门设立培训中心或学校培训本部门公务员 4、政府委托有关大学进行的培训以及政府公务员自己申请假期脱产学习等方式;法国公务员培训：;;日本公务员培训：;日本独具特色的一项培训制度是研究员制度。这项制度的具体作法是为公务员在研究生院开设修士（硕士）课程，给两年时间从事学术领域的研究，以期获得复杂高深的行政管理知识和技能，参加学习的人为工作3—6年有培训前途的公务员。并且研究员又分为国内研究员和