纵论内地社工制度建设.pptxVIP

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  • 2020-10-17 发布于浙江
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民政部社会工作司 甄炳亮;内地社工制度建设的现状 内地社工制度建设的主要内容 内地社工制度建设中把握的几个原则 与香港同仁合作 ;由来:改革开放以来的探索,进入新世纪以来的发展,六中全会以后的迅猛发展 过程:研究制定有关政策法规,实施职业水平考试,开展社会工作及其人才队伍建设试点,加强社会工作理念、知识、方法的宣传和培训 结论:民政业务和有关青少年、妇女、老年人、残疾人等领域是内地目前社会工作的主要领域;民政部门是社会工作及其人才队伍建设的政府职能???门;社会工作人才是内地构建和谐社会的专业人才;(一)社工制度建设的内容 (二)社工制度建设的内在关系 (三)社工制度建设之宏观条件 ;1、社工教育制度 关于社会工作专业教育 关于对社会工作从业人员的专业培训 2、社工评价制度 3、社工使用制度 体制内专职社工岗位的开发 城乡社区和民办社会服务机构的发展 4、社工激励制度:工资待遇、社会保险、表彰 ;1、社工教育制度是基础 2、社工评价制度是关键 3、社工使用制度是重点和目的 4、社工激励制度是保证;1、新一届党和政府的执政理念:科学发展观指导下的和谐社会建设,加强以民生为本的社会建设,五个统筹等 2、政府职能转变下的社会管理体制之改革 3、社会政策之建立和不断完善;1、政府主导推动:设计政策框架,提供资金支 持,进行宣传推动。 2、注重专业化:社工队伍建设的专业化

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