赵官镇小学教师考核评价制度(2013讨论稿).docx

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2020-10-18 发布于天津
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精品word 精品word文档值得下载值得拥有精品精品word文档值得下载值得拥有赵官镇小学教师考核评价制度（讨论稿）（赵官镇教育办公室第七届教职工代表大会第一次会议）为了更好的落实《山东省普通中小学管理基本规范》和《山东省普通中小学课程实施水平评价方案》精神，强力推进素质教育，更好的适应教育形势的发展和人事制度的重大变革，实现学校自我管理、自我评价，特对原有的教师考核制度再一次进行修改。每学期对教师的德、能、勤、绩进行一次考核，每学年一汇总。一、德40分按《赵官镇教育办公室师德评价方案》执行，然后折合 40分记入考核。二、能100分： 1、教学常规