教师培养培训计划规划方案实施.docVIP

建安学校教师培养培训计划 一、指导思想： 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，立足 “三个坚持 ”，即坚 持科学发展、坚持以人为本、坚持深化改革；围绕一个目标，完成学 校教师的培养目标。 通过组织学习培训、 校本培训、自主学习等方式， 切实解决教师对新课程课堂教学改革实施中所面对的各种具体问题， 融“学习 —研究 —教学 —反思 ”为一体，以教学反思、学习应用、专家 指导为核心要素， 不断创新校本研修的模式， 努力开拓校本研修的新 路子，为我校课程改革向纵深发展，奠定基础。结合我校教研工作实 际，特制定我校 2009—2015 年的培养培训计划。 二、工作重点：教师队伍优化，学生素质提高 教学质量提升三、培养目标： 1、不断更新教育观念，使之符合创新教育和素质教育的要求，更新 知识结构和能力结构，使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。 2、进一步发展自己的个性特长，使之具有鲜明的教育、教学个性， 并创出自己的教育、教学风格和特色。 3、进一步拓宽培训渠道，以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径， 引导青年教师拔尖，促进青年教师成名。 4、进一步加强育人力度， 力争在 2012 学年内培养县级骨干教师 2 名。 四、主要工作目标和措施： （一）完善培训的模式。 1、听专家对教育改革与发展面临的主要问题与对策进行辅导讲座， .. 要求教师都要参加相关内容的培训。 2、“请进