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部门（工种队 ) 负责人安全考核评分表 单位（项目）名称： 姓名： 考评时间： 年 月 日 考核 扣分原则 自评 考核小组评分 项目 满分 得分 目标 死亡 1 人或重伤三人及以上事故，本次考核为 0 分； 控制 发生重伤事故 1-2 人，每人次扣 5 分； 10 （20 分） 发生轻伤事故，每次扣 2 分。 10 未签订安全生产目标责任书或责任书中没 3 责任制 有安全目标保证措施，扣 3 分； （10 分） 不缴纳安全风险抵押金，扣 2 分； 2 未认真履行安全生产职责，扣 5 分。 5 作业人员未经安全教育培训、 “三级” 安全 教育或安全技术交底，未经安全培训考核 10 合格就上岗，每人次扣 1 分； 不制止、默许或强令工人违反操作规程作 5 业，每人次扣 1 分； 安排未取得特种作业操作证的人员从事特 5 种作业，每人次扣 1 分； 安全 安排工人在无安全防护设施或措施的情况 管理 5 下冒险作业，每人次扣 1 分； （40 分） 无故缺席安全生产会议或不参加“安康杯 劳动竞赛活动”、 “安全生产月” 等专题活 5 动，每次扣 1 分； 安排有职业病禁忌、童工、 60 周岁（男） 5 以上人员从事施工，每人次扣 1 分； 对隐患整改通知，拒不整改；或未消除隐 5 患，强行安排作业，每次扣 1 分。 劳动 穿拖鞋、 酒后上岗作业， 在施工现场打闹、 10