学校职称评审实施方案-(16023).docxVIP

学校教师职称评审方案 一、指导思想 为了规范管理，严格制度，鼓励先进，真正发挥晋级工作的激励作 用，切实调动全体教师的工作热情，根据 X 教人通字（ 2010 ） 14 号文 件精神，结合我学校实际情况，特制定《 XXXX 职称评审工作方案》，具 体内容如下： 二、领导机构 成立职称评审工作领导小组及相关教师教学质量评价小组，由中心校行文。 职称评审工作领导小组： 组 长： XXX 成 员： XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 三、职评原则 、坚持公正、公平、公开的原则：所有职称评审工作从方案出台、 人员情况公布、审核结果公示等一律公开进行，严格规程操作。 2 、坚持综合考核， 择优推荐的原则： 综合德、能、 勤、绩量化打分， 偏重教育教学岗位所获实绩（包括岗位职责履行和获奖） 。 、坚持执行师德行为一票否决的原则。 四、职评程序 1 、出台《 XXX 学校教师职称晋级评审方案》 ，并征求意见。 2、开始执行方案，并组建教师职称晋级评审领导小组。 3、教师个人申请，提交由学校审核的各种职称晋级材料。 、公示本年度职称晋级人员基本条件、申报条件。 、对应评审条件逐一审核教师德、能、勤、绩实绩情况，并对应评 分汇总。 、按上级文件规定公示参评教师的评审条件和教学业绩等审查结 果。 、上报拟晋级人员的名单及材料。五、具体办法 （一）、参评对象 凡达到具体要求的在