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- 2020-10-18 发布于天津
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置业有限公司
组织管理手册
(试行第一稿)
编制:置业项目组
审核:
批准:
2012年 月 日
录 目
第一章 手册说明
本手册用以说明置业有限公司(以下简称公司)的部门职责、部门结构,是公司组织管理的基本文件,它是在公司管控设计方案框架内编制的。它一共包括四个部分:
一、 手册说明。
二、 组织设计:本部分描述公司的组织结构图。
三、 部门职责:本部分主要阐述各部门主要的职能与职责。
四、 职位说明书:本部分详细描述了公司各岗位(职位)的基本信息、上下级关系、主要
的职责权限、内外沟通渠道、能力素质要求等。(注:整套岗位说明书另行提供)
本手册是公司组织管理的基本文件,当组织结构、部门设置、岗位设置和权责设计 或业务流程发生变化时,应及时修订本手册。.
第二章
1、 置业组织结构图
2、 委员会构成和职责简要说明
2.1决策委员会
2.1.1 决策委员会人员构成:总经理、分管副总经理及总经理指定的其他人员
2.1.2 职责:
? 经营决策:
① 审议房地产3-5年发展战略、年度发展计划。
② 审议公司年度、季度、月度融资计划;审议公司(含子公司)重大融资方案。
③ 审议公司购买土地、资产收购等重大投资计划。
④ 项目投资报告(
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